İçeriğe geç
İşçi Hakları Avukatı

Arşivler

185 yazı

  1. Boşta Geçen Süre Ücreti: 4 Aya Kadar Ücret, Hesap ve İşsizlik Ödeneği İlişkisi

    Boşta geçen süre ücreti nedir, nasıl hesaplanır? İşe iade sonrası 4 aya kadar ücret ve diğer haklar, başvuru şartı ve işsizlik ödeneği.

  2. İşe Başlatmama Tazminatı: 4-8 Aylık Ücret, Başvuru Süresi ve Samimiyet Ölçütü

    İşe başlatmama tazminatı ne zaman doğar? 4-8 aylık ücret, 10 iş günü başvuru, işverenin 1 aylık süresi ve Yargıtay'ın samimiyet ölçütü.

  3. Feshin Son Çare Olması İlkesi: İşverenin Fesihten Önce Denemesi Gerekenler

    Feshin son çare olması ilkesi: işveren fesihten önce hangi tedbirleri denemelidir? İşletmesel ve davranış feshinde Yargıtay ölçütleri anlatılıyor.

  4. Doğum İzni Kaç Gün? 8+16 Hafta, Çoğul Gebelik ve Ücretsiz İzin

    Doğum izni kaç gün? Tek gebelikte 24, çoğul gebelikte 26 hafta. Erken doğum, ücretsiz izin, yarım çalışma ve SGK ödeneği şartları.

  5. Hamile ve Çalışan Anne Hakları: Gebelikten Doğum Sonrasına Haklar Tablosu

    Kontrol izni, hafif iş, gece çalışma yasağı, 7,5 saat sınırı, süt izni ve emzirme odası. Hamile çalışan anne haklarını dönemlere göre görün.

  6. Yıllık İzinde Hafta Tatili ve Resmi Tatil: İzinden Sayılır mı?

    Yıllık izinde hafta tatili ve resmi tatiller izin süresinden sayılmaz. Cumartesi için Yargıtay ölçütü ve örnek hesap bu yazıda.

  7. Yıllık İzinde Başka İşte Çalışma: İzin Ücreti İadesi ve İşten Çıkarma

    Yıllık izinde başka işte çalışma halinde izin ücreti geri alınabilir. İş Kanunu m.58 ve Yargıtay kararına göre fesih riski anlatılıyor.

  8. Denkleştirme Esası: İki Aylık Dönem, Haftalık 45 Saat ve Fazla Mesai

    Denkleştirme esasında haftalık 45 saat iki aylık dönemde dağıtılır. Yazılı anlaşma, günlük 11 saat sınırı ve fazla mesai hesabını öğrenin.

  9. İşyerinde Uyuşturucu Testi ve İşten Çıkarma: İşçinin Hakları

    İşyerinde uyuşturucu testi hukuka uygun mu? 4857 m.25/II-d, KVKK ve Yargıtay yaklaşımıyla fesih ve işçinin hakları.

  10. Mobbing Tazminatı Ne Kadar? Kalemler ve Tutarı Belirleyen Ölçütler

    Mobbing tazminatı ne kadar çıkar? Manevi tazminat ölçütleri, kıdem tazminatı ve diğer kalemler Yargıtay yaklaşımıyla anlatılıyor.