Arşivler
-
SGK Hizmet Dökümü: e-Devlet’ten Alma, Eksik Gün ve Hatalı Kayıt
SGK hizmet dökümü nasıl alınır? Eksik gün ve eksik prim işaretleri, hatalı kayıt için itiraz ve hizmet tespit davasına geçiş.
-
Sendika Üyeliği ve Sendikal Haklar: Güvence, Tazminat ve Toplu İş Sözleşmesi
Sendikal haklar nelerdir? Sendikaya üyelik ve istifa, sendikal tazminat, toplu iş sözleşmesinden yararlanma ve grevin genel çerçevesi.
-
Rekabet Yasağı Sözleşmesi: Geçerlilik Şartları, Süre ve Cezai Şart
Rekabet yasağı sözleşmesi ne zaman geçerli olur? TBK m.444-447, iki yıl sınırı, cezai şartın indirimi ve yasağın sona ermesi.
-
Maaştan Kesinti Yapılabilir mi? İşçinin Hakları ve İtiraz Yolu
Maaştan kesinti hangi hallerde yasaldır? Kasa açığı, ücret kesme cezası, avans ve icra kesintisi ile işçinin itiraz yollarını öğrenin.
-
Kıdem Tazminatı Faizi: Hangi Faiz, Hangi Tarihten İşler?
Kıdem tazminatı faizi fesih tarihinden en yüksek mevduat faiziyle işler. İhbar tazminatı ve ücrette faiz türü ile davada talep rehberi.
-
İşyerinin Kapanması Durumunda İşçi Hakları
İşyerinin kapanması halinde kıdem ve ihbar tazminatı, toplu işçi çıkarma eşikleri ve alacakların tahsili. Devir ve küçülme farkı da burada.
-
İşyerinde Cinsel Taciz: Haklı Fesih, Kıdem Tazminatı ve İspat
İşyerinde cinsel taciz yaşayan işçinin fesih hakkı, altı iş günlük süre, ispat, TCK m.105 ve işverenin koruma yükümlülüğü.
-
İşveren İşçiyi Kamerayla İzleyebilir mi? İşyerinde Kamera Sınırları
İşyerinde kamera ile izleme nasıl yapılır? Aydınlatma, tuvalet ve soyunma odası yasağı, kamera kaydının delil değeri ve işçinin hakları.
-
İş Sözleşmesi Türleri: Karşılaştırma ve Zincirleme Sözleşme
İş sözleşmesi türleri nelerdir? Belirli, belirsiz, kısmi, deneme süreli, çağrı üzerine ve uzaktan çalışma sözleşmelerinin tablo karşılaştırması.
-
İş Güvencesi Nedir? Şartlar ve Kapsam Dışı Kalanlar
İş güvencesi için 30 işçi, 6 ay kıdem ve belirsiz süreli sözleşme gerekir. Kapsam dışı kalanlar, işçi sayımı ve ispat yükü burada.