İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİNİN HAKLARI NELERDİR? İş kazası geçiren işçinin hem Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan talep edebileceği […]
SGK PRİMİ EKSİK YATAN İŞÇİNİN YAPMASI GEREKENLER İşçi SGK primlerinin eksik yattığını öğrendiği takdirde bu durumu […]
İŞE İADE DAVASI SONUCU İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMAMASI İşe İade Davası Sonucu İşçinin İşe Başlamaması konulu hukuki […]
EYT (EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR) NEDİR? Emeklilikte yaşa takılmak “EYT” esasen emekli olmak için gerekli prim gününü […]
İŞE GELMEYEN İŞÇİYE GÖNDERİLECEK İHTARNAME ÖRNEĞİ İşçinin işe devamsızlığı ve işe gelmemesi nedeniyle işten çıkarılması sıkı […]
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen bir hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında […]
İşe iade davaları ne kadar sürede tamamlanır sorusu dava açmak isteyen işçiler için merak edilen bir […]
İşçinin iş yerinde yaralanması veya ölmesi halinde iş kazası tazminat davası ne kadar sürer sorusu meydana […]
HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR? Hizmet tespit davası sigortalı çalışma yapılan bir döneme ait bildirimin yahut prim […]
REFAKAT İZNİ NEDİR? Refakat izni, çalışanın birinci dereceden akrabasının rahatsızlanması sonucu verilen izin türüdür. REFAKAT İZNİ […]