Yıllık İzin Süreleri 2024 Yıllık izin süreleri ve bu kapsamda ödenmesi gereken ücreti hesaplanırken işçinin yıllık […]
KAPICILAR KIDEM TAZMİNATINA NASIL HAK KAZANIR? Kapıcıların kıdem tazminatı hesabını yapabilmek için öncelikle kıdem tazminatının hak […]
Gece çalışması, faaliyetin günün yirmi dört saatinde kesintisiz sürdürülmek zorunda kalındığı; faaliyetin en azından günün gündüz […]
GECE ÇALIŞMASI SÜRELERİ Gece çalışma postaları, 24 saatlik süre içinde en az 3 işçi postası çalıştırılacak […]
Malulen emeklilik için sigortalının veya işverenin talebi üzerine Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen hastanelerin sağlık kurullarınca usulüne […]
İŞÇİNİN İŞ YERİNDE SUÇ İŞLEMESİ İş hukuku, özünde işveren ve işçi arasında bir denge görevi gören, […]
İŞ ARAMA İZNİ NEDİR? İş sözleşmesi, herhangi bir sebepten ötürü feshedilebilir. Personelin bu konuda karar verilen […]
İş Kanunu 25/II-g maddesi gereğince, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına […]
İŞÇİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK NEDİR? İŞÇİNİN KONUMUNUN DÜŞÜRÜLMESİ NE DEMEKTİR? Esaslı değişiklik ifadesi 4857 sayılı […]
ÜCRETİN DÜŞÜRÜLMESİ HALİNDE ÇALIŞANIN HAKLARI İş sözleşmesi kapsamında belirlenen ücret, çalışma koşullarındaki esaslı unsurlar arasında yer […]